施工管理

高木　太郎

●●大学卒　2022年新卒入社

入社の動機

インターンシップで感じた、社員の仕事へのやりがいと誇り

親戚が家を建てる際に担当の大工さんと関わる機会があったのですが、そのときに何もないところから建物が建つ魅力に気づいたのが建設業に足を踏み入れたきっかけです。最初は「大工になりたい」と思ったのですが、大工は建物を造る仕事ですよね。私は着工から引き渡しまでの建物を造るすべての工程に一貫して携わりたかったので、施工管理の職に行き着きました。

仕事のやりがい

新人研修と資格取得支援制度で成長をサポートする環境

入社してから最初の２か月間は、ビジネスマナーや建設業の基礎を学ぶ研修が行われます。研修は堅苦しいものではなく、グループワークなどを通じて実践的に学ぶことができます。その後は仮配属として実際の現場を経験しますが、周囲のサポートを受けながら成長できる環境が整っています。さらに、資格取得を促進・支援する制度が、資格取得を手厚くサポート。支援制度を利用して学校に通って勉強している社員も多く、資格取得に対する意欲を高めるための奨励金も支給されます。このようなサポートが、スキルアップを目指す社員にとって大きな励みとなっています。

就活生へのメッセージ

さまざまな場所での経験が可能です。また、工種も多岐にわたるため、多様な工種を経験することができます。上司や先輩も優しい方が多く、わからないことは気軽に質問できる環境が整っています。